&esp;&esp;秀云激陶唐，里舒服了。

    &esp;&esp;“刚才讲了一责。里给家表态，绝犯宋悦错误，绝破坏公司规章制度，特事理方面制度。邱林志了劳，请邱记住话，并且提，因为现破坏制度等破坏制度……座公司领导也此为戒，模范带执公司各项规章制度，习惯照章办事，让面志为难。了，理脱岗员，就数服从数原则办吧。韩提了责单位截留工资题，并且和廖俊伟志错误了较。较，理题，特事题，就瞻前顾，让服。没错，私放员并截留工资错误，跟2厂题有质。所，意韩意见，”方加了语，“样，步，先定脱岗者理办法，然研究基层领导理。郭主席，还来组织调查吧，搞清楚谁截留了，截留钱都方了？让班签字账，过程，也态度。韩，样吗？”

    &esp;&esp;“陶办法妥当。”韩志勇面无表。

    &esp;&esp;“接谈。李所提恢复停薪留职政策，真考虑了，也和赵书记商量过了，觉目前况还利弊，实。请力资源尽快发一，申停薪留职关规定，便执。另外，请法律办志协助力资源杜绝理脱岗员过程带来法律风险，通返厂续一定过，留法律方面空。志，事绝力资源一家事，更邱一事。座都协助解释工作，宣传也宣传工作，营造一正，现邪占理怪现象。赵书记，还有提？”

    &esp;&esp;陶唐态度转变让赵庆民放来。事前最担就陶唐固执见，追索前工资特社保费用风险过，现就了，除了韩志勇打横炮外，算较圆，“完全赞陶决定。就办吧。”

    &esp;&esp;“，请经办形成一专题议记录备案。另外还有事。一并议一。第一宣传厂报编徐德玉志级题，前组织转来宣传一请示，请示批复了样意见：据岗位设定，厂报编岗正科编制，意转为正科。前，徐德玉志一副科待遇，一小事，签字意了，跟家通。徐德玉志厂报转型成绩小，该享受。还给。哈哈，编制一类词语用为，咱企业，政府机关……第关益设立。事需家讨论一。次产派员滨江参观学习，回来，专题经了，蒋延志建议益办从产来，设立为独立理门，盛东公司就办。意蒋助理意见……从业务讲。益理归产代权宜计，集团将益理提升战略度，绝或者临一段敷衍了事题，所设立益理统公司益理。家样？”